認定NPO法人心澄では、すべての方が安心して採用選考や実習等に参加できる環境づくりを大切にしています。
当法人は、求職者、採用応募者、インターンシップ参加者、実習生など、求職活動や職業の選択に関わる方々に対するセクシュアルハラスメントを一切容認しません。

当法人では、採用面接、施設見学、職場体験、インターンシップ、実習等において、職員による次のような行為を禁止します。

• 性的な冗談やからかい、性的な内容に関する不必要な質問
• 容姿や身体に関する不適切な発言
• 不必要な身体的接触
• 交際や性的な関係を求める行為
• 採用や実習での立場を利用した不適切な言動
• 私的な食事や面会への執拗な誘い
• その他、相手の意に反する性的な言動

これらの行為は、対面時だけでなく、電話、メール、SNS、オンライン面談等においても禁止します。

当法人では、求職者・実習生等が安心して参加できるよう、以下のルールを設けます。

• 面接や施設見学等は、原則として求職者・見学者と法人の協議の上、指定した日時・場所で実施します。
• 採用や実習に関する連絡は、法人が指定する電話、メール等の公式な連絡手段を使用します。
• 職員個人の私的なSNS等を用いた不必要な連絡は行いません。
• 採用選考では、職務上の適性や能力と関係のない性的・私的な情報を不必要に尋ねません。

採用面接、施設見学、職場体験、インターンシップ、実習等で、不快な言動やセクシュアルハラスメントに関する問題が生じた場合は、下記の相談窓口にご連絡ください。

セクシュアルハラスメントに該当するか判断が難しい場合でも、ご相談いただけます。

【相談窓口】
認定NPO法人心澄　事務局
電話：095-807-4937
メール：admin-nagasaki@shinjou.org

ご相談いただいた内容については、プライバシーに十分配慮し、必要な範囲で事実確認を行います。
問題が確認された場合は、被害を受けた方への必要な配慮を行うとともに、行為者に対して就業規則等に基づき適切かつ厳正に対処し、再発防止に努めます。

また、相談したことを理由として、採用選考や実習等において不利益な取扱いを行いません。

当法人では、すべての職員に対してハラスメント防止方針の周知・啓発を行い、求職者や実習生等の尊厳と人格を尊重した対応を徹底してまいります。

認定NPO法人 心澄